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Was verdienen Pflegekräfte, PTA und MTL am Uniklinikum Leipzig?

​​​​​​​Es gibt viele gute Gründe, sich für einen Beruf in der Pflege, als Pharmazeutisch-technische:r Assistent:in oder Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik zu entscheiden: die Arbeit mit Menschen und im Team, positive Resonanz und Behandlungserfolge, eine Tätigkeit, die wichtig und sinnvoll ist. Aber wie steht es mit der Bezahlung?

Pauschal ist das gar nicht so einfach zu beantworten, da zum Grundgehalt Zulagen und Sonderzahlungen hinzukommen. Es gibt einige Faktoren, die Einfluss auf die Höhe des Gehalts haben: Dienstjahre, die Anzahl der Schicht- und Wochenenddienste pro Jahr, zusätzliche Qualifikationen durch Fort- und Weiterbildungen, der Bereich, in dem Pflegekräfte arbeiten…

Wir haben deshalb einige Fallbeispiele zusammengestellt, um transparent zu machen, wie viel Pflegekräfte, PTA und MTL in Vollzeit am Universitätsklinikum Leipzig verdienen können. Es ist übrigens mehr, als die meisten glauben.

Gut zu wissen: Neben der Vergütung erhalten unsere Beschäftigten zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Angebote. Das macht die Arbeit am UKL nicht nur spannend und erfüllend, sondern auch 10x besser!


Berufsanfänger - Pf​lege 

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​Finn (24 Jahre alt)

examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, arbeitet seit seinem Examen 2023 auf einer Intensivstation.

Jahresbruttogehalt (inkl. Zulagen): ca. 50.700 €

Finn ist 24 Jahre alt und hat nach dem Abitur und einem freiwilligen sozialen Jahr eine Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger absolviert. Sein Abschluss liegt erst wenige Monate zurück. Er möchte sich gern im Bereich Intensivpflege weiterbilden und arbeitet bereits jetzt auf einer Intensivstation des Universitätsklinikums Leipzig.

Zum Grundgehalt erhält Finn mehrere Zulagen, zum Beispiel für die Tätigkeit auf der Intensivstation, Wechselschichten und für Wochenend- und Nachtarbeit. Er kommt bei einer durchschnittlichen Anzahl an Sonderschichten (24 Wochenenddienste und 12 Nachtdienstwochen pro Jahr) inklusive Zulagen, Jahressonderzahlungen und Inflationsausgleich als Berufsanfänger auf ein Jahresbruttogehalt von etwa 50.700 Euro.

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Langjähriger Mitarbeiter – Pfleg​​e​

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Karim (46 Jahre alt)

examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, arbeitet seit zehn Jahren ohne Fachweiterbildung auf einer Normalstation.

Jahresbruttogehalt (inkl. Zulagen): circa 55.700 €

Karim ist 46 Jahre alt und war zunächst in der Gastronomie tätig, bevor er sich für die Pflege entschied. Er hat die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger abgelegt und arbeitet inzwischen seit zehn Jahren am Universitätsklinikum Leipzig auf einer Normalstation.

Bei einer durchschnittlichen Anzahl an besonderen Schichten (24 Wochenenddienste und 12 Nachtdienstwochen pro Jahr) erhält Karim inklusive Jahressonderzahlungen, Inflationsausgleich und  Zulagen für Wochenend- und Nachtarbeit sowie Wechselschichten ein Jahresbruttogehalt von rund 55.700 Euro.


​Mitarbeiterin mit Fachweiterbildung – Pflege​

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Maja (30 Jahre alt)

examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie, arbeitet seit vier Jahren auf einer chirurgischen Intensivstation.

Jahresbruttogehalt (inkl. Zulagen): ca. 59.100 €

Maja ist 30 Jahre alt und examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin. Sie hat außerdem eine Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie absolviert. Seit vier Jahren arbeitet sie am Universitätsklinikum Leipzig auf einer chirurgischen Intensivstation.

Zum Grundgehalt erhält Maja mehrere Zulagen, zum Beispiel für die Tätigkeit auf der Intensivstation, Wechselschichten und für Wochenend- und Nachtarbeit. Sie kommt bei einer durchschnittlichen Anzahl an Sonderschichten (24 Wochenenddienste und 12 Nachtdienstwochen pro Jahr) inklusive Zulagen, Jahressonderzahlungen und Inflationsausgleich auf ein Jahresbruttogehalt von rund 59.100 Euro.​


 Pharmazeutisch-technische Assistentin​


Paula (39 Jahre alt)

ausgebildete Pharmazeutisch-technische Assistentin, arbeitet seit vier Jahren in der Apotheke.

Jahresbruttogehalt (inkl. Zulagen): ca. 44.700 €

Paula ist 39 Jahre alt und Pharmazeutisch-technische Assistentin. Nach der Ausbildung hat sie viele Jahre im Ausland gelebt und gearbeitet. Vor vier Jahren ist sie wieder nach Leipzig zurückgekehrt und ist seitdem in der Apotheke des Universitätsklinikums Leipzig beschäftigt.

Inklusive Jahressonderzahlungen und Inflationsausgleich bekommt Paula ein Jahresbruttogehalt von rund 44.700 Euro.​


​Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik​

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Jonas (25 Jahre alt)

ausgebildeter Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, arbeitet seit einem Jahr im Institut für Laboratoriumsmedizin, Klinische Chemie und Molekulare Diagnostik.

Jahresbruttogehalt (inkl. Zulagen): ca. 50.600 €

Jonas ist 25 Jahre alt. Er ist ausgebildeter Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik. Seit einem Jahr arbeitet er im Institut für Laboratoriumsmedizin, Klinische Chemie und Molekulare Diagnostik am Universitätsklinikum Leipzig.

Bei einer durchschnittlichen Anzahl an besonderen Schichten (24 Wochenenddienste und 12 Nachtdienstwochen pro Jahr) erhält Jonas inklusive Jahressonderzahlungen, Inflationsausgleich und  Zulagen für Wochenend- und Nachtarbeit sowie Wechselschichten ein Jahresbruttogehalt von etwa 50.600 Euro.​

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Pflegepool​


Swetlana (32 Jahre alt)

examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin, arbeitet seit einem Jahr im Mitarbeiter-Pool der Pflege und wird auf verschiedenen Normalstationen eingesetzt.

Jahresbruttogehalt (inkl. Zulagen): ca. 44.700 €

Swetlana ist 32 Jahre alt und examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin. Sie hat ein kleines Kind und arbeitet zwar wieder Vollzeit, kann aber nur noch eingeschränkt Wochenenddienste und Nachtdienste übernehmen. Deshalb ist Swetlana seit einem Jahr im Mitarbeiter-Pool der Pflege beschäftigt und wird auf verschiedenen Normalstationen eingesetzt, je nachdem, wo gerade Hilfe gebraucht wird.

Neben dem Grundgehalt erhält Swetlana mehrere Zulagen, zum Beispiel für die Tätigkeit im Pool und für Wochenend- und Nachtarbeit. Bei einer durchschnittlichen Anzahl besonderer Schichten (12 Wochenenddienste und 5 Nachtdienstwochen pro Jahr) erzielt sie inklusive Zulagen, Jahressonderzahlungen und Inflationsausgleich ein Jahresbruttogehalt von rund 44.700 Euro.

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Auszubildende – Pflege​

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Emily (20 Jahre alt)

Auszubildende zur Pflegefachfrau im 2. Lehrjahr

Jahresbruttogehalt (inkl. Zulagen): ca. 19.000 €

Emily ist 20 Jahre alt. Sie hat das Fachabitur an einer Fachoberschule für Gesundheit und Soziales abgelegt und danach am Universitätsklinikum Leipzig eine Ausbildung zur Pflegefachfrau begonnen. Sie ist nun im zweiten Lehrjahr.

Mit Jahressonderzahlungen und Inflationsausgleich kommt Emily auf ein Jahresbruttogehalt von etwa 19.000 Euro.​


Die hier genannten Beispiele für Gehälter in der Pflege, als PTA und MTL sollen Richtwerte bieten. Ein Rechtsanspruch ist daraus nicht ableitbar. Nicht aufgeführt sind Führungspositionen. Hier erfolgen Einstufungen in andere Entgeltgruppen nach HTV, die individuell nach Vorleistungen, Qualifikationen und nach der Ausrichtung der Station vorgenommen und daher nicht verallgemeinert werden können.

Sie möchten weitere Informationen? Dann wenden Sie sich gerne per Mail an: recruiting@medizin.uni-leipzig.de​​

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