Sie sind hier: Skip Navigation LinksUniversitätsmedizin Leipzig

Studienkoordinator (m/w/d) (9523)

Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde

in Teilzeit 35 Std./Woche, befristet (bis 20.03.2026, Elternzeitvertretung)
Haustarifvertrag des UKL  
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Herausforderungen

  • Planung und Koordination von Studien (IITs) am Zentrum inkl. von klinischen Studien während der Start-Up Phase
  • Kommunikation mit den Sponsoren und internen Kooperationspartnern
  • Betreuung von Pre-Study Visits, Initiierungs- und Monitoringvisiten von Phase I - IV Studien im Bereich gynäkologische Onkologie nach ICH-GCP- und AMG-Richtlinien sowie deren Nachbereitung
  • Teilnahme an regelmäßigen Monitormeetings, Investigator Meetings und Studientreffen
  • Unterstützung des Sponsors bei der Einsammlung von essentiellen Dokumenten und bei der Pflege von TMF und ISF

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische:r Laboratoriumsassistent:in, Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik oder Pflegefachmann/-frau
  • GCP-konformes Arbeiten
  • Erfahrung als Studienkoordinator:in oder im Prozess- und Projektmanagement im Bereich klinische Forschung wünschenswert
  • Erfahrungen mit klinisch-onkologischen Studien wünschenswert
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Datenmanagement und EDV
  • sehr gute Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten

Sie können sich bis zum 08.12.2024 auf diese Stelle online-bewerben. (Datenschutzinformation) 

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Professor Bahriye Aktas unter 0341/ 97-23400 bzw. Bahriye.aktas@medizin.uni-leipzig.de.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Ihnen: 

  • einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen Pflegekräfte, PTA und MTL am Uniklinikum Leipzig?)
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Stellenangebot als PDF

​Job-Newsletter

Gern informieren wir Sie
per Mail über aktuelle Ausschreibungen.

7nach oben